1Εβδομαδιαίες ή μηνιαίες συνεδρίες
Τακτικές συνεδρίες CWL για το προσωπικό της εταιρείας. Αυτό μπορεί να γίνει μια σταθερή ώρα στο ημερολόγιο της εταιρείας για τη μείωση του άγχους, τη βελτίωση της συνοχής της ομάδας και την προώθηση της ευημερίας.
2Εκδηλώσεις Team Building:
Ειδικές εκδηλώσεις ανάπτυξης ομαδικού πνεύματος. Αυτές οι εκδηλώσεις μπορούν να βελτιώσουν την επικοινωνία, τη συνεργασία και να ενισχύσουν τον δεσμό μεταξύ των μελών της ομάδας.
3Εταιρικά Προγράμματα Ευεξίας:
Εταιρικά προγράμματα ευεξίας που μπορούν να καλύψουν διαφορετικές πτυχές της ευημερίας, όπως η διαχείριση του άγχους, η προώθηση της ψυχικής υγείας και η δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
4Προσωποποιημένες Συνεδρίες για Τμήματα:
Συνεδρίες CWL προσαρμοσμένες στις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε τμήματος. Για παράδειγμα, ένα δημιουργικό τμήμα μπορεί να επωφεληθεί από δραστηριότητες παιχνιδιού που επικεντρώνονται στην τόνωση της δημιουργικότητας.
5Ενεργητικό μεσημεριανό διάλειμμα:
Συνεδρίες 15-20 λεπτών κατά τη διάρκεια των μεσημεριανών διαλειμμάτων για την επαναφόρτιση της ενέργειας των εργαζομένων. Αυτές οι σύντομες συνεδρίες μπορούν να βελτιώσουν τη συγκέντρωση το απόγευμα και να δημιουργήσουν ένα πιο ζωντανό περιβάλλον εργασίας (σε εσωτερικούς – εξωτερικούς χώρους).
6Σεμινάρια Εταιρικής Ευημερίας:
Σε βάθος σεμινάρια εταιρικής ευημερίας που επικεντρώνονται σε ενότητες γιόγκα γέλιου, παιγνιώδη διάθεση και εκπαίδευση ανάπτυξης μαλακών δεξιοτήτων Αυτά τα σεμινάρια μπορούν να παρέχουν πρακτικά εργαλεία για τη διαχείριση του άγχους και τη βελτίωση της ποιότητας της επαγγελματικής ζωής.
7Προγράμματα Ένταξης και Διαφορετικότητας:
Συνεδρίες CWL για την προώθηση της εταιρικής ένταξης και ποικιλομορφίας. Αυτές οι δραστηριότητες μπορούν να βοηθήσουν στη δημιουργία ενός πιο ανοιχτού και φιλόξενου εργασιακού περιβάλλοντος για όλους τους υπαλλήλους.
8Προγράμματα για τη μείωση των απουσιών:
Προγράμματα που στοχεύουν στη μείωση των απουσιών μέσω της προώθησης της ψυχοσωματικής ευεξίας με τη βοήθεια της Γιόγκα Γέλιου και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων (εσωτερικών – εξωτερικών).
9Μαθήματα Εκπαίδευσης Μάνατζερ:
Μαθήματα κατάρτισης για διευθυντές που περιλαμβάνουν στρατηγικές διαχείρισης άγχους και ανάπτυξης ομαδικού πνεύματος με βάση τις αρχές της «μη βίαιης επικοινωνίας» και της «συναισθηματικής νοημοσύνης»: Από την άποψη αυτή, πρέπει να σημειωθεί ότι μπορούν να παρασχεθούν ειδικά πακέτα κατάρτισης που σχετίζονται με τον συγκεκριμένο επιχειρηματικό τομέα.